Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio, contrata Chefe de Vendas.
Atribuições
Descriçãoestamos em busca de um(a) head de vendas para fazer parte do nosso time.É o responsável pela receita gerada pelo negócio, planejamento e pelas estratégias de vendas da empresa. Sua principal tarefa é organizar, orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas, além de cumprir com os objetivos e :- Treinar e direcionar sua equipe para conquistar os melhores resultados- Definir, implementar e atualizar planos de vendas- Estabelecer metas- Motivar a equipe- Orientar e acompanhar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas- Fornecer relatórios dos leads de vendas- Trabalhar conjuntamente com a coordenação de marketing para melhorar eficiência e eficácia de geração de leads- Gerir e atualizar funil de vendas na plataforma da empresa( atração, interesesse, demonstração,negociação, fechamento e fidelização)- Realizar prospecção e atendimento de maiores de trabalho: de segunda a sexta-Feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h48.Cargos relacionados:gerente de vendasgerente comercialgerente de lojagerentehead comercialgerente de contasexecutivo de contasexecutivo de vendasencarregado de vendassupervisor de vendassupervisor comercialbdr (business development representative)requisitos- Ensino superior completo em gestão comercial ou áreas relacionadas (ex.: marketing, administração).- experiências profissionais em vendas de software ou startups e gestão de equipe.- Proatividade- Resiliência- Relacionamento interpessoal- Comprometimento- Capacidade tomar decisões- Capacidade de persuasão- Resolução de conflitos- Senso de liderança- Capacidade de trabalhar sob pressão- Capacidade de análise- Coachabilityremuneração: a combinarforma de contratação: efetivo cltquantidade de vagas: 1turno: manhã e tardeexperiência mínima de 6 mesesformação mínima em ensino superior - Bacharelado Licenciatura Tecnologia.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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