Atribuições:
Atribuições
gestão de pessoas e liderança, providenciar reparos gerais na loja (maquinas, equipamentos, utensílios ou estrutura e afins), resolução de problemas, providenciar documentos (alvarás, cartão cnpj, avcb, certi...
Atribuições
gestão de pessoas e liderança, providenciar reparos gerais na loja (maquinas, equipamentos, utensílios ou estrutura e afins), resolução de problemas, providenciar documentos (alvarás, cartão cnpj, avcb, certificados e outros), fazer orçamento e providenciar prestações de serviço, fazer controle de estoque, realizar conferência de pdv, realizar pagamentos, abrir chamados, executar exigências da franquia, manter a loja em pleno funcionamento, dar apoio operacional na loja, realizar captação de pessoas, fazer integração com contador, organizar e cumprir procedimentos de departamento pessoal, garantir padronização de procedimentos operacionais, lançamento de despesas no sistema, montagem e apresentação de resultados, respeitar e cumprir orçamentos de gastos, acompanhamento de indicadores de vendas, custos e desempenho, realizar calculo de cmv periodicamente, e cumprir teto definido, atingir metas e resultados pré-estabelecidos, movimentar redes sociais, fazer ações de marketing local (parcerias em outros comércios, escolas, academias e afins, promover propaganda através de rádio, carro de som ou locutor, providenciar blogueiros, promover panfletagens e degustações nas ruas, anunciar em telas locais e afins), negociar aluguel, enviar nfs e xmls para contabilidade, conferir guias de impostos, promover ações motivacionais junto à equipe, solicitar reparo em maquina de cartão, resolução de conflitos e relacionamento com o cliente.
Benefícios:
Benefícios
salário: Inicial: R$ 1800,00 ; variável a combinar
Requisitos:
Ensino Médio Completo Requisitos
ser (o); ter experiência na area de liderança; bom relacionamento interpessoal; proativa(o); senso de responsabilidade
Tipo de Contrato:
Efetivo
Código da vaga:
V05726106
Vaga Anunciada em
13/01/2026 17:54:57