Vaga de enfermeiro em Curitiba/PR
Cargo/Função: enfermeiro
- Localização:
- Curitiba / PR
Salário: a combinar
Tipo de vínculo: Efetivo
Descrição Geral
A unidade de internação do hospital universitário cajuru do grupo marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. Que tal? Essa oportunidade combina contigo? Responsabilidades e atribuições garantir o cumprimento da legislação e do código de exercício profissional, cumprindo os preceitos técnicos e éticos da profissão realizar a assistência de enfermagem aplicando o modelo assistencial institucional e procedimentos exclusivos do enfermeiro na sua área de atuação e supervisionar os as atividades da equipe de técnicos de enfermagem no seu turno de trabalho responder para líder e coordenação da área sobre todos os resultados da assistência prestada e atividades realizadas no seu turno de trabalho aplicar o modelo assistencial e supervisionar as atividades dos técnicos de enfermagem no seu turno de trabalho, cumprindo as políticas, normas e rotinas institucionais responsável pela avaliação de desempenho/feedback da sua equipe de técnicos de enfermagem realizar treinamentos técnicos específicos da área para sua equipe e supervisionar sua aplicação participar junto ao líder/coordenador da seleção de pessoal da equipe técnica de sua área elaborar a escala de tarefas do setor realizar feedback da equipe técnica cumprir e fazer cumprir as diretrizes estabelecidas na nr32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) resolver conflitos com familiares e/ou equipes e solicitar apoio do líder/coordenação quando necessário apoiar no controle da assiduidade, e disciplina dos funcionários. Acolher, acompanhar, orientar e avaliar o desenvolvimento técnico e teórico dos funcionários admitidos na unidade organizar a escala de sua equipe para a participação nos treinamentos da matriz de capacitação e treinamentoinstitucional e da sua área promover as condições para a interdisciplinaridade e interação entre as equipes disponibilizar os materiais e equipamentos necessários para garantir a plena operação de todos os processos e sinalizar o líder/coordenador se identificar qualquer restrição garantir contingências em casos de parada de sistema e/ou de energia e demais insumos necessários cumprir e fazer cumprir todos os processos institucionais voltados para a qualidade e segurança assistencial, bem como, todas as políticas, normas e padrões de excelência técnica, humana e comportamental cumprir e fazer cumprir os padrões definidos pelos órgãos de acreditação e certificação de qualidade contratados pela instituição para fornecer o selo de qualidade ( ona) notificar eventos adversos e providenciar ações de correção quando pertinente.
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