Vaga de enfermeiro em Curitiba/PR

Descrição Geral

O hospital são marcelino champagnat do grupo marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde. Que tal? Essa oportunidade combina contigo? Responsabilidades e atribuiçõesassegurar o cumprimento da legislação profissional, código de ética e diretrizes da nr32, promovendo práticas seguras e humanizadas na equipe a assistência de enfermagem conforme o modelo assistencial da instituição, realizando procedimentos privativos do enfermeiro e garantindo o registro completo da assistência tecnicamente a equipe de técnicos de enfermagem durante o turno, assegurando a distribuição de atividades e aplicação dos protocolos e a qualidade do pela assistência prestada e pelos resultados do turno, reportando-Se à liderança da de reuniões, comissões, treinamentos obrigatórios e ações de capacitação e monitorar a escala de tarefas da equipe, bem como a participação nos treinamentos institucionais e da a liderança nos processos de recrutamento e seleção de técnicos de enfermagem e na gestão da equipe, incluindo aspectos de disciplina, assiduidade e ações de treinamentos técnicos da área, avaliar o desempenho dos colaboradores e oferecer feedbacks estruturados, contribuindo para o plano de desenvolvimento individual (pdi).Acompanhar indicadores de experiência do paciente e implementar ações de melhoria contínua com base em falhas de processo e registros de como referência técnica, apresentando-Se a pacientes e familiares e mantendo-Se disponível para suporte durante o a disponibilidade e funcionamento adequado de materiais, equipamentos e insumos, sinalizando restrições e zelando pela integridade da estrutura física e patrimonial da contingências em situações de falha de sistema, energia ou indisponibilidade de recursos, assegurando a continuidade do escores clínicos de risco e deterioração conforme protocolos a interdisciplinaridade, promovendo integração com equipes iniciativas de acreditação e certificação de qualidade, garantindo adesão aos padrões treinar e acompanhar novos colaboradores, promovendo sua integração aos processos e fluxos reuniões com a equipe técnica para desdobramento de informações institucionais, indicadores e temas relevantes da a qualidade assistencial, assegurando o bem-Estar do paciente e a continuidade do cuidado.