Vaga de gerente de recursos humanos em Curitiba/PR

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) gerente de recursos humanos com experiência consistente na gestão estratégica de pessoas e dos principais subsistemas de rh. O profissional será responsável por fortalecer processos, desenvolver lideranças, promover uma cultura de desenvolvimento e garantir que as estratégias de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades incluem gerenciar os subsistemas de recursos humanos, estruturar e acompanhar iniciativas de cultura, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas, planejar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, desenvolver lideranças e apoiar processos de sucessão.

Requisitos

Sólida experiência generalista em recursos humanos, com atuação estratégica e operacional; experiência consistente em dho, treinamento e desenvolvimento, cultura, clima e desenvolvimento de lideranças; vivência com indicadores de rh, turnover, engajamento e elaboração de planos de ação; conhecimento dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista; experiência em estruturação, implementação e melhoria de processos e políticas de rh.

Atribuições

Oportunidade para profissionais que buscam uma atuação estratégica na gestão de pessoas, com foco em resultados e alinhamento aos objetivos do negócio; ambiente e desafiador, com possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento de liderança; participação ativa na construção de uma cultura organizacional forte e engajadora.