Coordenador(a) de Faturamento I São Paulo, SP em Sao Paulo/SP

Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de faturamento, sendo responsável pela organização das rotinas do setor, gestão da equipe e garantia da correta entrega do faturamento às operadoras de saúde, assegurando o cumprimento dos prazos, regras contratuais e qualidade das informações.

Requisitos

• ensino superior completo; • experiência sólida em faturamento na área da saúde, preferencialmente com operadoras ou serviços de home care; • experiência com gestão ou liderança de equipes; • conhecimento em regras de faturamento de operadoras e análise de documentos assistenciais; • conhecimento em sistemas erp e pacote office, principalmente excel; • perfil analítico, organizado, com boa comunicação e capacidade de liderança.

Superior Completo

Atribuições

• liderar a equipe de faturamento, distribuindo atividades, acompanhando o desempenho e garantindo a execução das rotinas do setor; • acompanhar a prévia de faturamento (orçamentos aprovados), analisando possíveis inconsistências ou padrões fora do comum em valores e volumes faturados; • monitorar o status dos orçamentos aprovados e identificar pendências junto às áreas corresponsáveis, garantindo a entrega do faturamento dentro dos prazos definidos; • realizar análise administrativa criteriosa dos processos de faturamento, conferindo orçamentos, autorizações, documentos e anexos conforme regras das operadoras; • garantir a correta preparação e envio do faturamento às operadoras conforme meio estabelecido (xml, portais ou e-mail) e prazos contratuais; • acompanhar e garantir a emissão das notas fiscais conforme modelo e cronograma de cada operadora; • monitorar comunicados, glosas, aditivos contratuais e atualizações das operadoras que impactem o faturamento; • apoiar e orientar a equipe na tratativa de pendências e ocorrências relacionadas ao processo de faturamento; • atualizar e garantir a aplicação dos pops do setor conforme regras de cada operadora; • apoiar a gerência e diretoria na elaboração e análise de relatórios gerenciais e indicadores da área; • identificar oportunidades de melhoria nos processos, sistema de faturamento e parametrizações operacionais; • promover treinamentos e capacitação da equipe sempre que necessário.

Benefícios

• salário: R$7.R$ 473,54 • vale refeição: R$35,00 por dia • vale alimentação: R$ 260,00 por mês • vale transporte • convênio com sesc • auxílio creche • convênio com instituições de ensino