Auxiliar de recrutamento e seleção | Xanxere / SC
Atuar como o primeiro ponto de contato entre o mercado de trabalho e a empresa, ajudar a encontrar perfis que combinam com a cultura da organização, cuidando de toda a rotina operacional e de controle dos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
Divulgação: Publicar vagas em sites de emprego, redes sociais e canais internos. Triagem: Analisar currículos com base nos requisitos exigidos para a posição. Contato e entrevistas: Fazer contato com os candidatos, agendar e conduzir entrevistas iniciais ou por competências. Testes: Auxiliar na aplicação e correção de avaliações técnicas ou comportamentais. Alinhamento: Manter contato com os gestores para alinhar o perfil desejado e o andamento das vagas. Admissão: Organizar e conferir documentos, além de agendar exames médicos admissionais. Integração: Apoiar o processo de acolhimento e onboarding dos novos contratados.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino médio completo, sendo comum exigência ou preferência por superior cursando/completo em psicologia, administração ou gestão de recursos humanos. Experiência: Vivência anterior em rotinas de rh ou processos seletivos é frequentemente desejada. Habilidades/técnicas: Domínio do pacote office (especialmente excel) e facilidade com plataformas digitais de recrutamento (como bne, linkedin ou sistemas internos). Perfil comportamental: Boa comunicação oral e escrita, empatia no trato com o público, organização e foco no cumprimento de prazos.
Ensino Médio Completo
Benefícios
Vale alimentação + seguro de vida + ppr + trimestral + plano odontológico e plano de saúde.
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