Filtros
filter_list

Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

Analista de RH cancel R$4.000,00 cancel
filter_list

Filtros

cancel
Analista de RH cancel R$4.000,00 cancel
Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$5.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos

Cidades sugeridas Curitiba / PR Araucária / PR Arujá / SP Belo Horizonte / MG Betim / MG

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02477912

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02477822

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Pato Branco / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02482463

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de posições operacionais e administrativas; Receber, validar e gerenciar as requisições de contratação; Cadastrar candidatos, gerenciar e manter o banco de candidatos atualizado; Realizar aplicações de testes e entrevista por competência; Agendar e coordenar entrevistas com os gestores das vagas bem como a realização dos exames médicos; Dar retorno para os candidatos; Agendar e coordenar as integrações de novos colaboradores; Conduzir as avaliações de experiência junto aos gestores; Realizar entrevistas de desligamento; Reportar indicadores semanais e mensais inerentes à área: turnover, retenção de pessoas, tempo médio de fechamento de vagas e propor ações de melhoria para os mesmos.

Requisitos

Superior completo em administração/psicologia; experiência em r&s e com indicadores da área; pacote office intermediário com ênfase em word, excel e power point.

Superior Completo

Atribuições

Prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Manhuaçu / MG
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02362578

Publicada há:

Atribuições

• implantar e coordenar os processos dos subsistemas de gestão de pessoas (recrutamento/seleção, gestão de carreira e remuneração, avaliação de desempenho, treinamento, comunicação interna). • coordenar a disseminação da cultura focada no espírito empreendedor e na gestão para resultados. • coletar os indicadores do setor de rh através de ferramentas internas para acompanhamento junto à gerencia administrativa. • realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa. • controlar e validar as variações de proventos e descontos da folha de pagamentos da empresa a fim manter alinhado tais informações junto ao departamento pessoal. • realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de da empresa e dos setores, leitura do código de conduta. • planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de avaliação de desempenho. • acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa. • realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho. • dar feedback aos colaboradores, gerentes e diretores quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e melhoria dos pontos fracos. • apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks. • planejar e realizar a pesquisa de clima organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa. • planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa. • planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Betim / MG
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02287481

Publicada há:

Atribuições

Experiência com recrutamento, seleção e avaliação de currículos, treinamento, planilhas. Nível de instrução: Superior instrução específica: Superior completo qualificações necessárias: Experiência anterior na função. Modalidade de contratação: Clt horario: 07:30 ás 17:18 benefícios: Transporte, alimentação e cesta básica

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02195689

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Consultoria, com 12 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Recrutamento, selecao, treinamento, normas, procedimentos visao generalista de dp,

Superior Completo

Atribuições

Normas e procedimentos, recrutamento e seleção treinamento, inglês e desejavel

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição

Localização:
Goiana / PE
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02060170

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Requisitos

Inglês fluente escolaridade: Superior completo ou cursando em ciências contábeis ou administração. Idioma: Inglês fluente. Experiênciaem empresas de grande porte conhecimentos/habilidades: Informática como usuário (pacote office), aplicação de testes piscologicos

Superior Incompleto

Atribuições

Registro de notas fiscais de entrada e emissão de notas fiscais saída de forma correta verificando todos os impostos inclusos. Responsável pela gestão de recrutamento e seleção, programa de estágios, programas socias e trabalhos de desenvolvimento de equipes.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Transporte fretado, vale refeição, vale alimentação assistencia medica entre outros.....

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$4.000,00

Código da vaga: V02011730

Publicada há:

Requisitos

Experiência comprovada em carteira de no minimo graduação em ciências contábeis, recursos humanos, administração. Desejável pós-graduação na área. Domínio do cordilheira será um diferencial.

Pós Graduação / Especialização

Atribuições

Cálculo de ferias, rescisão, admissão, fechamento e conferências de folha de pagamento, compra e controle de benefícios, atendimento a clientes, entrega de declarações assessorias e calculo de impostos, emissão de guias. Conferencia de sefip, caged, grrf, gps, darf´s, guia de seguro desemprego, esocial. E demais rotinas pertinentes ao setor.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte + plano de saúde + alimentação no local

Localização:
Florianópolis / SC
Salário:
R$5.582,09 a R$6.749,00

Código da vaga: V01865608

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Requisitos

Possuir ampla experiência comprovada na função. Superior completo em rh, administração contábeis e/ou afins.

Atribuições

Atividades: - processamento e fechamento de folha de pagamento; - processamento de férias individuais e coletivas; - processamento de encargos de folha de pagamento; - gestão do processo de desligamento, incluindo processamento de rescisões; - realização de provisões e conciliações; - emissão e controle caged, dirf, e rais; - apoio no controle, lançamentos e fechamento de frequência.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte + vale alimentação de R$ 56,00 por dia + seguro de vida.

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$4.000,00 a R$4.500,00

Código da vaga: V01759121

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Requisitos

Formação em ciências contábeis, conhecimentos sólidos em contabilização de folha. Residir na região de colombo.

Superior Completo

Atribuições

Processamento de folha de pagamento e encargos sociais.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte + vale refeição