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Vagas de emprego na área de Recursos Humanos

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Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$4.000,00 Acima de R$5.000,00

Funções sugeridas Analista de Recursos Humanos

Cidades sugeridas Curitiba / PR Joinville / SC Goiânia / GO Rio de Janeiro / RJ São José dos Pinhais / PR

Localização:
Urussanga / SC
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02448930

Publicada há: minutos

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Urussanga/SC do ramo Mecânico, com 80 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

• formação exigida: Ensino superior em andamento ou completo em psicologia, administração, gestão de processos, gestão de pessoas, recursos humanos ou áreas afins. • experiência em recursos humanos; • boa comunicação; • conhecimento de legislação trabalhista; • conhecimento básico em excel;

Superior Incompleto

Atribuições

• experiência em recrutamento e seleção; • gestão de folha de pagamento, relógio ponto e benefícios; • gerenciar tabelas salariais e alteração de cargos; • preparação de treinamentos e eventos; • gestão de ppra, ltcat, aso, entre outros; • gestão de pessoas; • gestão de material de endomarketing;

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Plano de saúde, plano odontológico, refeitório na empresa, estacionamento na empresa, cartão benefícios, auxílio educação e transporte;

Localização:
Rio de Janeiro / RJ
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02448800

Publicada há: minutos

Descrição Geral

Consultoria em RH localizada na cidade do Rio de Janeiro contrata Analista de RH

Requisitos

Experiência em recrutamento e seleção entrevistas por competências

Superior Completo

Atribuições

Condução de processos seletivos triagem, recrutamento e seleção de candidatos entrevistas por competência elaboração de laudo / parecer das entrevistas

Tipo de Vínculo

Temporário

Benefícios

Vale refeição / vale transporte

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$3.000,00

Código da vaga: V02419087

Publicada há: minutos

Atribuições

Fará os lançamentos para fechamento da folha (sistema datasul); fechamento de ponto através do sistema datasul; processo de admissão, cálculo de rescisão e férias;impostos sefip, rais, caged, dirf, irrf, e-cac, rotina de e-social;ser responsável pelo recrutamento e seleção de vagas de volume - operacionais. Efetuar o alinhamento de perfil com o coordenador de rh, fazer a triagem de irá estudar os perfis, planejar, organizar e analisar meios de recrutamento. Sistema data sul será um diferencial. Superior completo em administração de empresas ou recursos humanos. Pacote office será obrigatório conhecer bem.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Rio de Janeiro / RJ
Salário:
R$3.500,00

Código da vaga: V02417747

Publicada há: minutos

Atribuições

Analista de rh sênior empresa contrata analista de rh sênior para trabalhar na zona sul do . Atividades: Recrutamento e seleção; treinamento; integração de novos funcionários; mento à admissão; conferência de documentos; atendimento ao colaborador pareceres de candidatos; tarefas administrativas inerentes ao setor de rh. + horário de trabalho: 8h às 18h, de segunda à sexta-feira zona sul/rj com o título da vaga no assunto. 35h do analista, atendente, .

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Rio do Sul / SC
Salário:
R$1.500,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02418652

Publicada há: minutos

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Rio do Sul/SC do ramo Informática, com mais de 250 funcionários, contrata Analista de Migração RH.

Requisitos

Superior completo ou cursando na área de ti; conhecimento em estrutura de tabelas de dados; banco de dados; sql; modelagem de dados.

Superior Incompleto

Atribuições

Migrar informações e configurar sistema para o funcionamento satisfatório das entidades contratantes com sistema ipm.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale alimentação, vale trasporte e auxilio odontológico/saúde.

Localização:
Manhuaçu / MG
Salário:
R$4.000,00

Código da vaga: V02362578

Publicada há: minutos

Atribuições

• implantar e coordenar os processos dos subsistemas de gestão de pessoas (recrutamento/seleção, gestão de carreira e remuneração, avaliação de desempenho, treinamento, comunicação interna). • coordenar a disseminação da cultura focada no espírito empreendedor e na gestão para resultados. • coletar os indicadores do setor de rh através de ferramentas internas para acompanhamento junto à gerencia administrativa. • realizar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, e outras ferramentas pertinentes para contratação de profissionais adequados às vagas da empresa. • controlar e validar as variações de proventos e descontos da folha de pagamentos da empresa a fim manter alinhado tais informações junto ao departamento pessoal. • realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de da empresa e dos setores, leitura do código de conduta. • planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de avaliação de desempenho. • acompanhar data de vencimento do contrato de experiência dos profissionais contratados pela empresa. • realizar avaliação do período de experiência utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho. • dar feedback aos colaboradores, gerentes e diretores quanto ao desempenho de suas atividades através de ferramenta de avaliação para reforço dos pontos fortes e melhoria dos pontos fracos. • apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações, dicas e feedbacks. • planejar e realizar a pesquisa de clima organizacional através de questionário específico para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa. • planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da empresa. • planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Goiânia / GO
Salário:
R$3.500,00

Código da vaga: V02439203

Publicada há: minutos

Atribuições

Atribuições dessa função: - atuação generalista na área de recursos humanos e processos de departamento pessoal; - controlar ponto eletrônico, férias, desligamento, admissão e benefícios; - dar suporte ao cliente nos processos de auditoria interna; - participar das reuniões mensais e bimestrais levando para conhecimento dos gestores os indicadores da área de gente; - aconselhar e orientar os gestores em todos os processos da área de gente (folha de pagamento, - assessorar o nível de liderança da área de atuação na aplicação das políticas e processos de recursos humanos, mediante vivência da realidade dos colaboradores e gestores, compreensão das dificuldades e identificação de oportunidades para otimização dos recursos humanos e busca de soluções em conjunto com a área corporativa de gente e gestão. - demais atividades ligadas à área; são requisitos para essa oportunidade: - ensino superior completo em administração de empresas, recursos humanos ou áreas afins; - desejável pós graduação; - conhecimento em departamento pessoal; - pacote office (excel será testado). - disponibilidade para viagens; pacote de local de trabalho: Goiânia/go.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$3.000,00 a R$3.500,00

Código da vaga: V02448774

Publicada há: minutos

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Contabilidade, contrata Analista de RH Sênior.

Requisitos

Formação superior em ciências contábeis, administração, economia ou áreas afins. Experiência mínima de quatro anos de trabalho em escritórios de contabilidade. Domínio do processamento de folha de pagamento e cálculos trabalhistas. Possuir conhecimento da legislação trabalhista e atualização. Desejável conhecimento no sistema domínio e acesso remoto.

Superior Completo

Atribuições

Irá atuar em gestão de departamento pessoal, com: Geração e fechamento de processos de admissões e demissões, folha de pagamento, férias, 13ºsalário, afastamento, abonos, rescisões, benefícios. Conhecimento total em parametrização de eventos de folhas de pagamentos, encargos sociais (fgts, inss e ir. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Gerar informações e obrigações acessórias: Sefip, e-social, rais, caged, dirf, dctfweb, efd-reinf. Emissão, controle cnd, regularização de inconsistência junto a cef e rfb.

Disponibilidade

Manhã, Tarde;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida

Localização:
Botucatu / SP
Salário:
R$2.000,00 a R$3.000,00

Código da vaga: V02356491

Publicada há: minutos

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

.

Requisitos

Residir em botucatu; ensino superior completo; inglês básico; experiencia comprovada com admissão e demissão; experiencia com folha de pagamento e ponto eletrônico;

Superior Completo

Atribuições

Gestão do processo de folha de pagamento e ponte eletrônico;

Tipo de Vínculo

Temporário

Benefícios

Fretado + restaurante interno + convênio médico

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$1.800,00 a R$3.500,00

Código da vaga: V02260594

Publicada há: minutos

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Comércio de Caminhões e Implementos, com 25 funcionários, contrata Analista de RH

Requisitos

Sólidos conhecimentos na área de recrutamento e seleção, conhecimento generalista em rh, admissão, demissão, folha pgto

Superior Completo

Atribuições

Recrutamento e seleção, admissão, demissão, folha pgto, e atribuições gerais do setor

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte e restaurante