Filtros
filter_list

Vagas de emprego em São Paulo / SP

São Paulo/SP cancel R$5.000,00 cancel
filter_list

Filtros

cancel
São Paulo/SP cancel R$5.000,00 cancel
Tipo de Contrato

Salário mínimo Acima de R$6.000,00 Acima de R$7.000,00 Acima de R$8.000,00 Acima de R$9.000,00 Acima de R$10.000,00

Funções sugeridas Representante Comercial Corretor de Imóveis Vendedor Externo Consultor de Vendas Vendedor

Cidades sugeridas Curitiba / PR Rio de Janeiro / RJ Porto Alegre / RS Goiânia / GO Belo Horizonte / MG

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$2.500,00 a R$5.000,00

Código da vaga: V02621877

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São José dos Campos/SP do ramo Mecânico, com 102 funcionários, contrata Projetista

Ensino Médio Completo

Atribuições

Elaborar desenhos utilizando softwares específicos para desenho técnico. Executar plantas, desenhos e detalhamentos. Coletar e processar dados para elaborar o projeto, tais como: Interpretar projetos existentes, calcular e definir custos do desenho, analisar croqui e aplicar normas de saúde ocupacional e normas técnicas ligadas à construção civil, podendo atualizar o desenho de acordo com a legislação. Acesse o site da people team, na parte superior clique em ead people team. Faça o cadastro e se inscreva na vaga preenchendo os questionários.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$5.000,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02632397

Publicada há:

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Jaraguá do Sul/SC.

Requisitos

Necessário experiência com lubrificantes ou arla 32

Superior Incompleto

Atribuições

Promover produtos de uma ou várias fábricas nacionais e estrangeiras, em área geográfica pré determinada, visitando estabelecimentos comerciais, para efetuar sua venda.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$5.000,00

Código da vaga: V02631258

Publicada há:

Atribuições

O profissional atuará em um grupo de empresas sendo responsável pela equipe e atividades da área de suporte. Atividades: Suporte técnico às operações da empresa nos ambientes de sistemas, infraestrutura e segurança de ti. Gerenciar o sistema de service desk para atender aos incidentes e requisições de serviço solicitadas à área de ti pelos usuários finais. Realizar a instalação e configuração em ativos e sistemas nos ambientes de infraestrutura de telecom e ti. Planejamento de rotinas de manutenção de infraestrutura de ti e telecom. Supervisionar a equipe, definindo prioridades e tarefas do dia a dia. Acompanhar o cumprimento de prazos acordados e a qualidade dos serviços. Elaborar cotações para atualizações do parque computacional e para novos projetos corporativos ou de ti. Definir e revisar processos e procedimentos técnicos da área de ti. Criar e editar documentos técnicos de ti. Local: Brooklin, zona sul de são paulo horário comercial de segunda a sexta requisitos: Ensino superior completo em ti. Experiência na área de suporte técnico e supervisão de equipe. Conhecimento técnico: Administração de servidores windows e linux. Administração de microsoft active directory. Configuração de redes lan / wan / vpn. Virtualização de servidores vmware / vsphere ou hyper-v.

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.500,00

Código da vaga: V02629306

Publicada há:

Atribuições

Realizar rotinas de análise, suporte e integração de sistemas. Sólidos conhecimentos no erp totvs logix, banco de dados oracle, linguagem sql, business intelligence. Experiência em análise, levantamento e mapeamento de requisitos, integrações de sistemas, suporte técnico e bpm. Desejáveis: Javascript, html5, python e c#.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.000,00

Código da vaga: V02630228

Publicada há:

Atribuições

Aceita proposta horário de trabalho: 7:12h às 17:00h com 1h para almoço missão do cargo gerenciar todas as equipes de montagem das estruturas metálicas e de apoio, e executar a obra dentro do prazo e custo previstos e sem acidentes de trabalho. Responsabilidades gerenciar as equipes de planejamento e montagem (engenheiros, técnicos, supervisores e operacional); gerenciar kpi’s, escopo, prazo, custo, riscos, aquisições de materiais e a qualidade dos serviços; gerenciar a subcontratada de construção civil e gerir tecnicamente o contrato junto ao cliente; trabalhar o relacionamento com o cliente e garantir a satisfação do mesmo; garantir a entrega da obra dentro do prazo, qualidade e custo previstos e sem acidentes de trabalho. Principais realizações: Executei um controle de registros de desvios do cliente muito bem elaborado e formalizado, que permitiu à empresa negociar um pleito financeiro com sucesso; implantei soluções inovadoras na área de soldagem e para disponibilizar de forma mais eficiente energia e ferramentas nas frentes remotas de trabalho, melhorando a produtividade; analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos. Definir os turno de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e produtividade dos recursos humanos da fábrica. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e produtividade. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estab

Disponibilidade

Tarde, Manhã;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.000,00 a R$10.000,00

Código da vaga: V02627266

Publicada há:

Descrição Geral

Gerente de Montagem de Obra – Cidade São Paulo/SP Salário: CLT: R$6.000,00 / PJ: R$ aceita proposta Horário de trabalho: 7:12h às 17:00h com 1h para almoço

Requisitos

Missão do cargo gerenciar todas as equipes de montagem das estruturas metálicas e de apoio, e executar a obra dentro do prazo e custo previstos e sem acidentes de trabalho. Responsabilidades gerenciar as equipes de planejamento e montagem (engenheiros, técnicos, supervisores e operacional); gerenciar kpi’s, escopo, prazo, custo, riscos, aquisições de materiais e a qualidade dos serviços; gerenciar a subcontratada de construção civil e gerir tecnicamente o contrato junto ao cliente; trabalhar o relacionamento com o cliente e garantir a satisfação do mesmo; garantir a entrega da obra dentro do prazo, qualidade e custo previstos e sem acidentes de trabalho. Principais realizações: Executei um controle de registros de desvios do cliente muito bem elaborado e formalizado, que permitiu à empresa negociar um pleito financeiro com sucesso; implantei soluções inovadoras na área de soldagem e para disponibilizar de forma mais eficiente energia e ferramentas nas frentes remotas de trabalho, melhorando a produtividade; analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, visando a identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos. Definir os turno de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e produtividade dos recursos humanos da fábrica. Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramental etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e produtividade. Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos. Supervisionar as atividades de inspeção de materiais e de controle de qualidade da matéria-prima, visando assegurar conformidade com as especificações e padrões de

Superior Completo

Atribuições

Formação educacional: Superior em administração, engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia civil…

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

A combinar

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$10.000,00

Código da vaga: V02630197

Publicada há:

Atribuições

Vaga para corretor de imóveis, para atuar em stand de vendas e com o nosso catálogo de produtos. Trabalhar 3x na semana e aos finais de semana, folgando 2x de segunda a sexta-feira. Comissões de 1,6 a 3%

Disponibilidade

Noite;

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$5.000,00 a R$6.000,00

Código da vaga: V02626132

Publicada há:

Atribuições

Experiência na gestão financeira (dê preferência em agência de publicidade e eventos) controle fluxo de caixa conciliação bancária controle dos custos fixos e variáveis emissão e controle de notas fiscais planejamento financeiro e tributário acompanhamento e conferência de impostos gerados pela contabilidade fechamento rentabilidade de jobs recrutamento e seleção de pessoal noções básicas em análise e organização de contratos (clientes e fornecedores) ter proatividade, postura ética e conhecimento pacote office conhecimento excell avançado (tabela )

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$6.000,00

Código da vaga: V02629361

Publicada há:

Atribuições

Recolher informações do mercado de vidro e informações de cliente visitar e manter boa relação com clientes atingir meta de venda

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
São Paulo / SP
Salário:
R$7.000,00 a R$9.000,00

Código da vaga: V02624661

Publicada há:

Descrição Geral

Intermediar os negócios (vendas) para os clientes através de: planejamento de vendas, cadastro de obras, indicações, visitas e negociação com os clientes Prospectar diariamente novos clientes e obras, identificar e se desenvolver novas parcerias para (arquitetos, gerentes de operações, gerentes de expansão, etc); Divulgar e demonstrar os produtos e serviços oferecidos; Cumprir as metas mensais de venda. Enviar pedidos de orçamentos para a equipe de orçamentistas e acompanhar o desenvolvimento do processo. Informar a empresa sobre suas atividades, clientes e movimentos dos concorrentes, através de reuniões com superior e relatórios semanais, analisando resultados, discriminando visitas realizadas de acordo com o planejamento estabelecido. Preencher e atualizar Cadastro de Obras para inserção e atualização no banco de dados. Acompanhar todas as cotações em aberto e as negociações, assim como fornecer um mapa de negócios presentes e futuros. Participar das reuniões e/ou treinamentos globais e entrevistas pessoais quando agendados; Executar suas funções de acordo com a Política Comercial da empresa e os padrões regidos, no que se refere a vistorias, atendimento pós-vendas, cadastros de obras, cotações e envios de portfólio semanalmente. Garantir boa imagem para a marca corporativa; Realizar pós-venda.

Requisitos

Superior completo em engenharia, arquitetura ou similar

Superior Completo

Atribuições

Intermediar os negócios (vendas) para os clientes através de: Planejamento de vendas, cadastro de obras, indicações, visitas e negociação com os clientes prospectar diariamente novos clientes e obras, identificar e se desenvolver novas parcerias para (arquitetos, gerentes de operações, gerentes de expansão, etc); divulgar e demonstrar os produtos e serviços oferecidos; cumprir as metas mensais de venda. Enviar pedidos de orçamentos para a equipe de orçamentistas e acompanhar o desenvolvimento do processo. Informar a empresa sobre suas atividades, clientes e movimentos dos concorrentes, através de reuniões com superior e relatórios semanais, analisando resultados, discriminando visitas realizadas de acordo com o planejamento estabelecido. Preencher e atualizar cadastro de obras para inserção e atualização no banco de dados. Acompanhar todas as cotações em aberto e as negociações, assim como fornecer um mapa de negócios presentes e futuros. Participar das reuniões e/ou treinamentos globais e entrevistas pessoais quando agendados; executar suas funções de acordo com a política comercial da empresa e os padrões regidos, no que se refere a vistorias, atendimento pós-vendas, cadastros de obras, cotações e envios de portfólio semanalmente. Garantir boa imagem para a marca corporativa; realizar pós-venda.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale refeição, vale transporte, telefone e pnl