Atribuições

Executar os processos de folha de pagamento, garantindo qualidade, conformidade e cumprimento de prazos; realizar cálculos e conferências de folha, férias, rescisões, encargos e benefícios; apoiar nos rotinas de admissão, afastamentos, desligamentos e movimentações; assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas; contribuir para a análise e tratativa de inconsistências, bem como para a melhoria contínua dos processos da área; realizar interface com clientes internos/externos e áreas de apoio para alinhamento de demandas; entre outras demandas pertinentes à área.