Vaga: Vaga de Analista de Treinamento em Sao Paulo/SP - home office
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Cargo/Função: Analista de Treinamento
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Treinamento.
Atribuições
Graduação em administração, marketing, rh ou áreas relacionadas desejável pós-Graduação em gestão de treinamento ou áreas afins experiência sólida em treinamento e desenvolvimento com foco em equipes comerciais excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e envolvente capacidade de construir relacionamentos sólidos com os membros da equipe e liderança fortes habilidades organizacionais para planejar e executar treinamentos de maneira eficiente proatividade e habilidades organizacionais para gerir múltiplos projetos de treinamento simultaneamente adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de aprendizagem e necessidades da equipe de vendas domínio de ferramentas de e recursos tecnológicos para treinamentos virtuais conhecimento em técnicas de vendas, negociação e abordagens comerciais é um diferencial disponibilidade para viagens ocasionais para realizar treinamentos em diferentes regiões atividades: criar e implementar programas de treinamento de vendas abrangentes e eficazes realizar diagnóstico e elaborar planos e estratégias consistentes para capacitação da força de vendas, abordando temas relacionados ao negócio, técnicas de vendas, argumentação, negociação e gerenciamento de relacionamentos com clientes elaborar materiais didáticos, recursos visuais e materiais de apoio para garantir a eficácia e consistência dos treinamentos medir o impacto dos treinamentos através de avaliações, indicadores e feedback dos participantes, adaptando o conteúdo conforme necessário para melhorar os resultados em parceria com as bps de rh, promover alinhamentos constantes e diagnósticos com líderes de vendas e especialistas em produtos para identificar necessidades de treinamento. Desenvolver e atualizar continuamente programas de treinamento para aprimorar as habilidades de vendas, técnicas de negociação, conhecimento de produtos e outras competências-Chave dos colaboradores das equipes comerciais planejar e ap
Disponibilidade
Manhã, Tarde.
Tipo de Vínculo
Efetivo - Home Office.
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