Empresa localizada na cidade de Goiana/PE do ramo Construção, contrata Técnico em segurança do trabalho.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Técnico/profissionalizante - técnico em segurança do trabalho - concluído - obrigatório
experiências e qualificações:
Possuir curso técnico em segurança do trabalho. Possuir experiência comprovada na função. Residir em goiana e região.
Técnico/Pós-Médio Completo
Atribuições
Administrar o sistema de gestão integrada no que se refere à saúde, segurança em meio ambiente (ehs) e realizar os registros necessários para o adequado funcionamento do sistema operacional da empresa; monitorar e investigar acidentes e incidentes, e definir ações de contenção, de correção, preventivas para evitar a reincidência da ocorrência ou similar, assegurando a implementação das ações nos prazos estabelecidos; participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente; elaborar e analisar as estatísticas de acidentes e incidentes e propor ações preventivas e corretivas. Acompanhar e realizar a abrangência das ações decorrentes de acidentes e incidentes ocorridas em outras plantas do grupo; realizar auditorias internas de saúde, segurança e meio ambiente e acompanhar as auditorias internas. Emitir ou acompanhar as não conformidades e administrar os planos de ação corretiva, assegurando a efetividade das ações e sua implementação nos prazos definidos; inspecionar os equipamentos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios;
• inspecionar locais, instalações, equipamentos e processos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e de impactos ambientais; comunicar os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios, definindo ações de melhoria, ações preventivas e ações corretivas. Assegurar a implementação das ações planejadas, nos prazos definidos; realizar o levantamento de perigos, identificar, avaliar os riscos e propor medidas de antecipação, prevenção, controle e contenção para os riscos ocupacionais; realizar levantamentos ergonômicos dos postos de trabalho, analisar as oportunidades de melhorias ergonômicas e assessorar técnica e administrativamente o comitê de ergonomia da localidade; realizar o levantamento de aspectos
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale transporte, refeitório no local, cesta básica.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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