Vaga: 2 Vagas de Técnico em segurança do trabalho em Curitiba/PR
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Cargo/Função: Técnico em segurança do trabalho
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Localização: Curitiba / PR
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Salário: a combinar
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Empresa: Instituto de Medicina e Seguranca do Trabalho. - Ver dados da empresa
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de curitiba/pr do ramo saúde, com 550 funcionários, contrata técnico em segurança do trabalho
Requisitos
Curso técnico completo em segurança do trabalho; vivência em atividades de segurança do trabalho; registro ativo no mte e cnh - categoria b; habilidade em sistemas e conhecimento em excel; vivência/conhecimento em sistema soc e com rotinas de consultoria. Início imediato. Diferencial graduação completa ou cursando.
Superior Completo
Atribuições
Descrição das atividades: Será trabalho híbrido (home office, escritório e visitas aos clientes. Consultoria técnica aos clientes; levantamento ambiental; elaboração de documentos técnicos relacionados à segurança do trabalho (ppr, pcmat, pgr, relatórios de avaliações quantitativas, entre outros); digitação de dados no sistema soc; geração de relatórios; atendimento de ocorrências e notificações; participação em reuniões com clientes e visitas técnicas; monitoramento de plano de ação junto aos clientes - pgr; emissão de relatórios xml referentes ao esocial no sistema soc. Viagens esporádicas (curto ou longo prazo, dependendo das atividades à serem desenvolvidas, podendo ser em todo o brasil e também conforme disponibilidade do profissional). Benefícios: Vale refeição; vale alimentação; plano de saúde 100% subsidiado pela empresa; plano odontológico; seguro de vida. Horário: Segunda à sexta das 08h às 18h. Regime de contratação: Clt determinado (6 meses – com possibilidade de efetivação e/ou prorrogação). Início imediato.
Disponibilidade
Manhã, Tarde;
Tipo de Vínculo
Temporário
Benefícios
Vale refeição; vale alimentação; plano de saúde 100% subsidiado pela empresa; plano odontológico; seguro de vida
Vaga patrocinada
Vaga patrocinada é um serviço oferecido para empresas que necessitam maior urgência ou volume de candidatos em seu processo seletivo. Nesse caso a vaga permite candidaturas gratuitamente independentemente de ser assinante ou não.