{"id":9810,"date":"2026-08-03T12:33:58","date_gmt":"2026-08-03T12:33:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bne.com.br\/?p=9810"},"modified":"2026-08-28T00:17:46","modified_gmt":"2026-08-28T00:17:46","slug":"construcao-civil-amplia-oportunidades-de-carreira-e-atrai-profissionais-em-busca-de-autonomia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bne.com.br\/construcao-civil-amplia-oportunidades-de-carreira-e-atrai-profissionais-em-busca-de-autonomia\/","title":{"rendered":"Constru\u00e7\u00e3o civil amplia oportunidades de carreira e atrai profissionais em busca de autonomia"},"content":{"rendered":"\n

Pesquisa do Instituto Mulher em Constru\u00e7\u00e3o mostra que a qualifica\u00e7\u00e3o impulsiona gera\u00e7\u00e3o de renda e desenvolvimento profissional, enquanto levantamento do Banco Nacional de Empregos revela as fun\u00e7\u00f5es mais demandadas no setor<\/em><\/p>\n\n\n\n

A busca por autonomia e o interesse em realizar reformas residenciais<\/strong> motivaram 72,8% das participantes dos cursos de capacita\u00e7\u00e3o promovidos pelo Instituto Mulher em Constru\u00e7\u00e3o (IMEC). Segundo levantamento da institui\u00e7\u00e3o, 90% das alunas aplicam os conhecimentos adquiridos no cotidiano, principalmente em reformas na pr\u00f3pria casa (75,8%) e em melhorias realizadas para familiares ou vizinhos (34,7%).<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m do impacto na vida pessoal, a capacita\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m tem refletido na trajet\u00f3ria profissional<\/strong>. Entre as participantes, 17,2% passaram a gerar renda por meio de servi\u00e7os aut\u00f4nomos e 16,5% ingressaram no mercado formal da constru\u00e7\u00e3o civil. No estado de S\u00e3o Paulo<\/em>, esse \u00edndice chega a 39,2%, demonstrando o potencial da qualifica\u00e7\u00e3o para ampliar as possibilidades de inser\u00e7\u00e3o e desenvolvimento na carreira<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Os efeitos tamb\u00e9m aparecem nos indicadores econ\u00f4micos. Antes da forma\u00e7\u00e3o, 23,9% das entrevistadas n\u00e3o exerciam atividade remunerada. Ap\u00f3s os cursos, 15,7% iniciaram um trabalho remunerado e 22,4% relataram melhora nas condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de renda<\/strong>. No aspecto pessoal, 72,2% afirmaram ter conquistado maior independ\u00eancia<\/strong>, enquanto mais de 80% relataram mudan\u00e7as positivas na autopercep\u00e7\u00e3o e na confian\u00e7a<\/strong> para executar atividades antes consideradas inacess\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n

Enquanto a qualifica\u00e7\u00e3o ganha espa\u00e7o, o mercado tamb\u00e9m segue aquecido<\/strong>. Levantamento do Banco Nacional de Empregos<\/strong> (BNE<\/strong>) mostra que a fun\u00e7\u00e3o com maior volume de oportunidades abertas na constru\u00e7\u00e3o civil<\/strong> \u00e9 a de t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho<\/strong>, com 30.619 vagas. Em seguida aparecem pedreiro<\/strong> (17.475), servente de obras<\/strong> (8.722), pintor<\/strong> (8.018), engenheiro civil<\/strong> (7.696), analista de qualidade<\/strong> (7.176), inspetor de qualidade<\/strong> (6.856) e arquiteto<\/strong> (5.192).<\/p>\n\n\n\n

A procura por recoloca\u00e7\u00e3o profissional<\/strong> acompanha essa tend\u00eancia. No primeiro semestre de 2026, t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho<\/strong> liderou o n\u00famero de inscri\u00e7\u00f5es, com 3.136 candidatos, seguido por arquiteto<\/strong> (2.057) e engenheiro civil<\/strong> (1.876). No mesmo per\u00edodo de 2025, os maiores volumes tamb\u00e9m se concentraram nessas carreiras: 7.221 inscri\u00e7\u00f5es para t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho<\/strong>, 5.442 para engenheiro civil<\/strong> e 2.782 para arquiteto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Outro dado levantado pelo BNE<\/strong> mostra que as buscas por vagas na constru\u00e7\u00e3o civil<\/strong> aqui permanecem concentradas em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de gest\u00e3o de obras<\/strong>. Entre as usu\u00e1rias da plataforma, os cargos mais pesquisados s\u00e3o t\u00e9cnico em seguran\u00e7a do trabalho<\/strong> (4.077 pesquisas), arquiteto<\/strong> (3.823), engenheiro civil<\/strong> (3.205) e analista de qualidade<\/strong> (1.061).<\/p>\n\n\n\n

Na divis\u00e3o geogr\u00e1fica, o Paran\u00e1<\/em> concentra o maior volume de interesse por oportunidades no setor<\/strong>, com 4.098 pesquisas, seguido por Minas Gerais<\/em> (1.785), S\u00e3o Paulo<\/em> (1.575), Rio de Janeiro<\/em> (1.047) e Santa Catarina<\/em> (1.046). O levantamento indica demanda constante por profissionais qualificados<\/strong>, especialmente nas \u00e1reas ligadas \u00e0 seguran\u00e7a do trabalho, engenharia, arquitetura e gest\u00e3o da qualidade.<\/p>\n\n\n\n

Para Jos\u00e9 Tortato<\/strong>, especialista em mercado de trabalho e COO do BNE<\/strong>, os dados mostram que a constru\u00e7\u00e3o civil passa por uma transforma\u00e7\u00e3o no perfil das oportunidades<\/strong>. “A constru\u00e7\u00e3o civil vem ampliando o espa\u00e7o para profissionais com qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e especializada<\/strong>. Al\u00e9m das fun\u00e7\u00f5es operacionais, cresce a demanda por \u00e1reas como seguran\u00e7a do trabalho, qualidade, engenharia e arquitetura<\/strong>, o que abre novas possibilidades de desenvolvimento profissional<\/strong> para diferentes perfis de trabalhadores.”<\/p>\n\n\n\n

Sobre o Banco Nacional de Empregos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

H\u00e1 mais de 20 anos no mercado, o Banco Nacional de Empregos<\/strong> (BNE<\/strong>) \u00e9 um dos sites de curr\u00edculos mais importantes do Brasil. O principal objetivo \u00e9 facilitar a interliga\u00e7\u00e3o entre o empregador e empregado<\/strong> no mercado de trabalho de maneira r\u00e1pida e eficiente. O BNE<\/strong> conta com mais de 135 mil empresas cadastradas, que buscam curr\u00edculos diariamente e oferecem diversas novas oportunidades de trabalho todos os dias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Ascom<\/h2>\n\n\n\n

WhatsApp: (41) 3037 – 9419 <\/p>\n\n\n\n

Canal no WhatsApp: https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Val1N0r3AzNSEN3I9j3C<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Ana Cunha<\/strong>: anacunha@employer<\/strong>.com.br <\/p>\n\n\n\n

D\u00e9bora Gomes<\/strong>: deboraalmeida@employer<\/strong>.com.br <\/p>\n\n\n\n

Thiago Fantini<\/strong>: thiagofantini@employer<\/strong>.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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