{"id":8555,"date":"2021-04-30T17:58:56","date_gmt":"2021-04-30T20:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bne.com.br\/?p=193"},"modified":"2021-04-30T17:58:56","modified_gmt":"2021-04-30T20:58:56","slug":"perfil-comportamental-conheca-quais-sao-os-tipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bne.com.br\/perfil-comportamental-conheca-quais-sao-os-tipos\/","title":{"rendered":"Perfil comportamental: conhe\u00e7a quais s\u00e3o os tipos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"8555\" class=\"elementor elementor-8555\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5dd2c425 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5dd2c425\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7dfa74cc\" data-id=\"7dfa74cc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6895ffb1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6895ffb1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-8555-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Perfil-comportamental_-conheca-quais-sao-os-tipos.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Perfil-comportamental_-conheca-quais-sao-os-tipos.mp3\">https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Perfil-comportamental_-conheca-quais-sao-os-tipos.mp3<\/a><\/audio><p><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>Voc\u00ea conhece quais s\u00e3o os tipos de perfil comportamental?<\/em> <\/strong>E voc\u00ea sabia que conhecer esses tipos de perfil comportamental, principalmente o seu tipo, <strong><em>pode te ajudar com rela\u00e7\u00e3o a sua careira?<\/em><\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">O BNE trouxe a <em><strong>Trainer de desenvolvimento humano, Keli Pires<\/strong><\/em>, para falar mais sobre.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Vem com a gente conferir!<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Este artigo cont\u00e9m os assuntos abordados no Webinar, mas caso voc\u00ea queira v\u00ea-lo na \u00edntegra, o v\u00eddeo estar\u00e1 aqui em baixo.<\/span><\/p><h2><span style=\"color: #000000;\">O que \u00e9 um perfil comportamental?<\/span><\/h2><p><span style=\"color: #000000;\">Cada pessoa \u00e9 \u00fanica, sim, mas <strong><em>por meio da an\u00e1lise de certos comportamentos podemos agrupar as pessoas conforme os seus perfis comportamentais.<\/em><\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Os perfis comportamentais nada mais s\u00e3o do que a forma como uma pessoa lida com os<strong><em> diversos fatos da vida<\/em><\/strong>, \u00e9 por isso que identificar esses perfis pode te ajudar em sua carreira.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Dessa forma, <strong><em>o DISC \u00e9 o mapeamento de compet\u00eancias<\/em><\/strong> mais utilizado pelos profissionais e recrutadores. &#8220;O DISC nasce l\u00e1 nos anos 70, desenvolvido por um psic\u00f3logo, mas ele n\u00e3o \u00e9 um teste psicol\u00f3gico, ele \u00e9 um mapeamento&#8221; explica a Trainer.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Assim, &#8220;Normalmente a gente encontra esse mapeamento com nome de bichinho, baleia, tubar\u00e3o&#8230; Ou com o nome dos elementos, fogo, \u00e1gua &#8230; Eu uso uma vari\u00e1vel com os estilos de temperamento, fleum\u00e1tico, col\u00e9rico&#8230;&#8221; exp\u00f5e.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Estes s\u00e3o muito utilizados nos processos de compet\u00eancia para avaliar desempenho, para avaliar processos de lideran\u00e7a, processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, processos de mentorias, processos de defini\u00e7\u00e3o profissional e tantos outros.<\/span><\/p><h3><span style=\"color: #000000;\">Quais s\u00e3o os tipos de perfil comportamental?<\/span><\/h3><p><span style=\"color: #000000;\">Existem 5 tipos de perfil comportamental e a Keli vai exemplificar todos eles pra voc\u00ea.<\/span><\/p><ol><li><span style=\"color: #000000;\"><em><strong>Dominantes:<\/strong><\/em><\/span><\/li><\/ol><p><span style=\"color: #000000;\">Estes s\u00e3o pr\u00e1ticos, tem energia e agilidade na tomada de decis\u00f5es, l\u00edderes natos. Obter resultados \u00e9 o foco de quem \u00e9 Dominante.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8220;Os Dominantes tem a vis\u00e3o de futuro muito agu\u00e7ada, s\u00e3o extremamente en\u00e9rgicos, aquela pessoa &#8220;tem que fazer, vamos fazer&#8221;, explica Keli.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Sendo Dominante, alguns pontos precisam ser trabalhados como a empatia e a amabilidade. Isso em vista de que sendo pessoas muito pr\u00e1ticas, acaba faltando uma aten\u00e7\u00e3o com o pr\u00f3ximo.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">As profiss\u00f5es que mais se encaixam com esse tipo de perfil s\u00e3o: cargos de gest\u00e3o, a \u00e1rea comercial, vendas e negocia\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p><h4><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 2. Influentes:<\/em><\/strong><\/span><\/h4><p><span style=\"color: #000000;\">Os Influentes s\u00e3o comunicativos, soci\u00e1veis e excelentes comunicadores. Esses profissionais s\u00e3o voltados para o Agora, sendo assim, as realiza\u00e7\u00f5es imediatas s\u00e3o o foco, entretanto estes tamb\u00e9m s\u00e3o flex\u00edveis e n\u00e3o gostam de ficar batendo cabe\u00e7a quando algo n\u00e3o da certo.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8220;Se n\u00e3o d\u00e1 certo uma ideia eles j\u00e1 mudam para outra, n\u00e3o s\u00e3o muito apegados a um ponto s\u00f3&#8221; exp\u00f5e.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Neste perfil os pontos a serem trabalhados s\u00e3o a impulsividade e a paci\u00eancia, tanto quanto a organiza\u00e7\u00e3o, rotina e planejamento.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">As profiss\u00f5es que mais se encaixam com esse tipo de perfil s\u00e3o: toda a \u00e1rea de humanas, artes e comunica\u00e7\u00e3o na maioria das vezes.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><em><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 3. Estabilidade:<\/strong><\/em><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">As pessoas que possuem o perfil comportamental de Estabilidade s\u00e3o emp\u00e1ticas, persistentes e diplom\u00e1ticas, portanto, estas n\u00e3o gostam de intrigas e de se indispor com os colegas e preferem n\u00e3o se expor diante muita gente.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8220;s\u00e3o pessoas precavidas por natureza, eles gostam de se sentirem seguros. Por isso eles falam mais baixinho e n\u00e3o gostam de se expor, eles tamb\u00e9m n\u00e3o deixam nada pela metade&#8221; ensina Keli.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">As profiss\u00f5es que mais se encaixam com esse tipo de perfil s\u00e3o: atividades de apoio e suporte, tal qual, atividades que envolvem rotinas e processos.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><strong><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 4. Conformidade:<\/em><\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Entenda, &#8220;As pessoas que fazem parte do perfil comportamental Conformidade, s\u00e3o pessoas que gostam das coisas como elas tem que ser, e n\u00e3o que s\u00e3o conformados com alguma coisa&#8221; explica.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">S\u00e3o pessoas anal\u00edticas, criteriosas e, principalmente, perfeccionistas. Eles gostam de analisar todos os pontos a serem discutidos para dai ent\u00e3o chegarem em uma resposta.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">As profiss\u00f5es que mais se encaixam com esse tipo de perfil s\u00e3o: a \u00e1rea de exatas de uma modo geral, junto a atividades t\u00e9cnicas e de especialistas.<\/span><\/p><h3><span style=\"color: #000000;\">Como eles ajudam na carreira?<\/span><\/h3><p><span style=\"color: #000000;\">Sempre falamos por aqui que o <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Autoconhecimento?utm_campaign=blog-wikipedia_autoconhecimento-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_perfil_comportamental&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Autoconhecimento<\/a> \u00e9 essencial para a vida. Ent\u00e3o, com a descoberta do seu perfil comportamental com o DISC, n\u00e3o poderia ser diferente. &#8220;\u00c9 por meio desse que voc\u00ea consegue entender suas decis\u00f5es e como processa as informa\u00e7\u00f5es&#8221; ensina Keli.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Assim, falando sobre a carreira, voc\u00ea consegue filtrar quais oportunidades te completam e ent\u00e3o reconhecer aonde ir\u00e1 melhor se desenvolver. Desta forma, voc\u00ea trabalha os seus pontos fracos e pode ir al\u00e9m.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Nesse sentido, voc\u00ea pode e deve aprender novas habilidades. Ou seja, realize cursos, participe de workshops, assista Webinares e n\u00e3o pare de aprender.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Por \u00faltimo, fa\u00e7a um <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.ibccoaching.com.br\/portal\/coaching-carreira\/importancia-definir-plano-acao\/?utm_campaign=blog-site_IBC_plano_de_acao-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_perfil_comportamental&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">plano de a\u00e7\u00e3o<\/a>, apresentado pela Keli no Webinar, e conforme a sua an\u00e1lise de perfil, separe de duas a tr\u00eas compet\u00eancias para trabalhar e desenvolver.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">E se voc\u00ea gostou do artigo e quer saber mais sobre e ainda ficar por dentro das novidades, dicas e <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.bne.com.br\/?utm_campaign=blog-site_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_perfil_comportamental&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">vagas do BNE<\/a> , n\u00e3o deixe de nos seguir no <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/bneempregos\/?utm_campaign=blog-instagram_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_perfil_comportamental&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagram, <\/a>se inscrever no nosso <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/BNEBancoNacionalEmp?utm_campaign=blog-youtube_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_melhor_forma_de_procurar_emprego&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">canal do YouTube, <\/a>e entrar pro nosso <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/t.me\/bneempregos?utm_campaign=blog-telegram_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_perfil_comportamental&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Canal do Telegram<\/a>.<\/span><\/p><p>\u00a0<strong>Seu curr\u00edculo est\u00e1 pronto para o mercado?<\/strong>\u00a0Descubra agora!<\/p><p>Acesse nossa<a href=\"https:\/\/www.bne.com.br\/analise-de-curriculo\">\u00a0an\u00e1lise de curr\u00edculos<\/a>\u00a0e receba dicas valiosas para aprimorar o seu curr\u00edculo e se destacar entre os candidatos.<\/p><p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/95Z5hPWsq3M\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea conhece quais s\u00e3o os tipos de perfil comportamental? 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