{"id":1434,"date":"2021-07-30T18:45:57","date_gmt":"2021-07-30T21:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bne.com.br\/?p=1434"},"modified":"2021-07-30T18:45:57","modified_gmt":"2021-07-30T21:45:57","slug":"seus-pontos-fortes-e-fracos-na-entrevista-de-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bne.com.br\/seus-pontos-fortes-e-fracos-na-entrevista-de-emprego\/","title":{"rendered":"Como responder sobre seus pontos fortes e fracos na entrevista?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1434\" class=\"elementor elementor-1434\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3c40c994 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3c40c994\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6b7f15ec\" data-id=\"6b7f15ec\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bb8ce53 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3bb8ce53\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-1434-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Como-responder-sobre-seus-pontos-fortes-e-fracos-na-entrevista.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Como-responder-sobre-seus-pontos-fortes-e-fracos-na-entrevista.mp3\">https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Como-responder-sobre-seus-pontos-fortes-e-fracos-na-entrevista.mp3<\/a><\/audio><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Voc\u00ea possui <strong><em>autoconhecimento<\/em><\/strong> suficiente para responder sobre seus <strong>pontos fortes e fracos<\/strong> na entrevista de emprego? <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">A pergunta que n\u00e3o quer calar, <strong>como falar dos pontos negativos<\/strong> sem ser ruim <strong>e como evidenciar os positivos<\/strong> sem parecer um figur\u00e3o. A maioria dos candidatos ainda n\u00e3o sabe como fazer neste momento da entrevista.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Pensando nisso, o BNE, em mais um webinar exclusivo, convidou a <strong>psic\u00f3loga e mentora de recoloca\u00e7\u00e3o, Andr\u00e9ia Marinho<\/strong>, que te ensinar\u00e1 a como responder essas t\u00e3o temidas perguntas.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000; font-size: 14pt;\">Este\u00a0artigo cont\u00e9m os assuntos abordados no Webinar, mas caso voc\u00ea queira v\u00ea-lo na \u00edntegra, o v\u00eddeo estar\u00e1 aqui em baixo.<\/span><\/p><h3><span style=\"color: #000000;\">O porqu\u00ea da pergunta<\/span><\/h3><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Antes de tudo, precisamos entender <strong>o porqu\u00ea dessa pergunta<\/strong> ser feita durante <a href=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/dicas-para-voce-ir-bem-em-qualquer-entrevista-de-emprego\/\">a entrevista<\/a>, afinal, o que ela analisa? <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Entenda, &#8220;<strong>O recrutador quer identificar se o seu perfil est\u00e1 de acordo com a posi\u00e7\u00e3o<\/strong> que ele busca preencher&#8221;, explica a mentora. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Isso porque, antes mesmo da vaga ser apresentada ao p\u00fablico, \u00e9 feita uma an\u00e1lise de qual perfil o profissional deve ter para conseguir o cargo.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">E assim, dentro desse perfil existem as profici\u00eancias necess\u00e1rias, habilidades comportamentais e caracter\u00edsticas pessoais procuradas. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">De tal forma, a pergunta sobre seus pontos fracos e fortes, <strong>serve para que o entrevistador entenda melhor o seu perfil pessoal e profissional<\/strong> e ent\u00e3o possa verificar se este \u00e9 o necess\u00e1rio para a vaga. <\/span><\/p><h3><span style=\"color: #000000;\">Como responder sobre seus pontos fortes<\/span><\/h3><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Para responder sobre os seus pontos fortes, &#8220;\u00c9 importante voc\u00ea pensar naquilo que \u00e9 necess\u00e1rio para a vaga&#8221; ensina a psic\u00f3loga. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Assim, se voc\u00ea n\u00e3o ainda n\u00e3o sabe quais s\u00e3o os seus pontos fortes, ser\u00e1 necess\u00e1rio <strong>trabalhar o autoconhecimento<\/strong> antes da entrevista. At\u00e9 porque, voc\u00ea precisa analisar de quais pontos ir\u00e1 falar, e como ir\u00e1 relacionar estes com a vaga. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Para isso, pense sobre o que voc\u00ea faz bem, quais s\u00e3o as atividades que voc\u00ea j\u00e1 recebeu um feedback positivo, algum elogio&#8230; <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Ent\u00e3o, fa\u00e7a uma reflex\u00e3o: <strong>n\u00e3o \u00e9 porque VOC\u00ca faz bem uma atividade que outras pessoas tamb\u00e9m fa\u00e7am<\/strong>. Saiba, essas atividades s\u00e3o os seus pontos fortes e voc\u00ea deve <strong>evidenci\u00e1-los de forma estrat\u00e9gica<\/strong> durante a entrevista. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Para te ajudar nesse processo de autoconhecimento, a psic\u00f3loga Andr\u00e9ia trouxe alguns <strong>exemplos de pontos fortes<\/strong> que voc\u00ea pode ter. S\u00e3o eles: <\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Vis\u00e3o estrat\u00e9gica; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Trabalho em equipe; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Comunica\u00e7\u00e3o assertiva; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Criatividade; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Melhoria cont\u00ednua; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Intelig\u00eancia emocional; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Proatividade; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o&#8230;<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Ap\u00f3s identificar os seus pontos, Andr\u00e9ia indica que voc\u00ea <strong>fa\u00e7a uma conex\u00e3o entre as suas compet\u00eancias e as compet\u00eancias da vaga. <\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Assim, se na descri\u00e7\u00e3o da vaga est\u00e1 escrito que o profissional deve ser proativo, respons\u00e1vel e saber trabalhar sob press\u00e3o e esses forem os seus pontos positivos, \u00e9 sobre estes que voc\u00ea deve falar na hora da entrevista.<\/span><\/p><h3><span style=\"color: #000000;\">Como responder sobre seus pontos fracos<\/span><\/h3><p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 18.6667px;\">Da mesmo forma que o recrutador pergunta sobre os pontos positivos para analisar o perfil do candidato, ele quer saber quais s\u00e3o os pontos negativos do entrevistado, em vista que <strong>todos somos humanos e levamos conosco caracter\u00edsticas, sejam elas boas ou n\u00e3o. <\/strong><\/span><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 18.6667px;\">Ent\u00e3o, uma dica da Andr\u00e9ia para este momento \u00e9 &#8220;Se o recrutador perguntar no singular, fale um ponto de melhoria apenas&#8221;. <\/span><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 18.6667px;\">Entretanto, se esse n\u00e3o for o caso, <strong>\u00e9 importante ter pelo menos tr\u00eas pontos na ponta da l\u00edngua.<\/strong><\/span><\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Alguns <strong>exemplos de pontos negativos<\/strong> s\u00e3o: <\/span><\/p><ul><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Desconforto de falar em p\u00fablico; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">N\u00e3o ser muito organizado; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Um pouco impaciente com pessoas lentas; <\/span><\/li><li><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Um pouco ansioso&#8230;<\/span><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">E assim, para completar a sua resposta, sempre <strong>demostre o que voc\u00ea tem feito para melhorar<\/strong> no quesito e quais s\u00e3o os resultados que voc\u00ea tem obtido at\u00e9 o momento. <\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Por fim, muita calma nessa hora. Todos n\u00f3s temos pontos a melhorar, o recrutador entende que voc\u00ea \u00e9 um ser humano, ent\u00e3o respire fundo, tome um gole de \u00e1gua e prossiga com a resposta.<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">Agora voc\u00ea j\u00e1 sabe responder sobre seus pontos fortes e fracos na entrevista de emprego. O <a href=\"https:\/\/www.bne.com.br\/\">BNE<\/a> te deseja boa sorte na sua recoloca\u00e7\u00e3o!<\/span><\/p><p><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\">E se voc\u00ea gostou do artigo e quer saber mais sobre e ainda ficar por dentro das novidades, dicas e <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.bne.com.br\/?utm_campaign=blog-site_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_eu_nunca_trabalhei_e_agora&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">vagas do BNE<\/a> , n\u00e3o deixe de nos seguir no <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/bneempregos\/?utm_campaign=blog-instagram_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_primeiro_emprego_como_fazer_seu_curriculo&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instagram, <\/a>se inscrever no nosso <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/BNEBancoNacionalEmp?utm_campaign=blog-youtube_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_primeiro_emprego_como_fazer_seu_curriculo&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">canal do YouTube, <\/a>e entrar pro nosso <a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/t.me\/bneempregos?utm_campaign=blog-telegram_bne-blog_bne&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_primeiro_emprego_como_fazer_seu_curriculo&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Canal do Telegram<\/a>.<\/span><\/p><p>\u00a0<strong>Seu curr\u00edculo est\u00e1 pronto para o mercado?<\/strong>\u00a0Descubra agora!<\/p><p>Acesse nossa<a href=\"https:\/\/www.bne.com.br\/analise-de-curriculo\">\u00a0an\u00e1lise de curr\u00edculos<\/a>\u00a0e receba dicas valiosas para aprimorar o seu curr\u00edculo e se destacar entre os candidatos.<\/p><p><strong><span style=\"font-size: 14pt; color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/blog.bne.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Pontos-Fortes-e-Pontos-Fracos.pdf\">Apresenta\u00e7\u00e3o Pontos Fortes e Pontos Fracos<\/a><\/span><\/strong><\/p><p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/oOEG-nUr6yo\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea possui autoconhecimento suficiente para responder sobre seus pontos fortes e fracos na entrevista de emprego? 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