Código CV:2900191 | Último Acesso em: 10/11/2017
CV Resumo
Feminino | Casado(a) | 32 | PÓS | 4.500,00 | Portão | Curitiba | Analista de Desenvolvimento Organizacional | B
Pretensões
Funções Pretendidas:Analista de Desenvolvimento Organizacional
Analista de Recrutamento e Seleção
Coordenador de Recursos Humanos
Salário:R$ 4.500,00
Escolaridade
Nível: Pós Graduação / Especialização - Gestão Estratégica de Pessoas - Pr - 2012
Superior Completo - Psicologia - Universidade Federa de Juiz de Fora - 2009
Outros Cursos: Grupo de Estudos da ABRH sobre Clima Organizacional - Metodologia Great Place to work - ABRH - 2018
Gestão e Administração financeira na prática – Tesouraria x Controladoria - IBECC - 2017
Teste Psicológico Palográfico - Racional RH - 2013
Consultor DISC - talent - 2013
Auxiliar de Departamento Pessoal - MG - 2010
Idiomas: Inglês - Básico
Experiência Profissional
Atividade da Empresa: Logística - 4 anos e 11 meses
Função Exercida: Analista de Desenvolvimento Organizacional
Atribuições: Coordenação do setor Organizacional e uma equipe de 7 colaboradores.
Recrutamento e Seleção (processos seletivos operacionais e de gestão, aplicação de testes psicológicos, análise de perfil comportamental pela ferramenta DISC, Projetos legais – Aprendiz e PCD);
Treinamento e Desenvolvimento (Indicadores de RH, Elaboração e implantação de Projetos de RH e Planejamento Estratégico, Elaboração e gestão do processo de Pesquisa de clima e Aderência à nova cultura do grupo, Processo completo de Treinamento interno e externo, além do Desenvolvimento de Lideranças através de treinamentos E-learning; Processo de sucessão de Executivos; Gestão do refeitório e Plano de saúde);
Ouvidoria (Atendimento psicológico a funcionários e gestão do clima organizacional);
Recepção (serviço de recepção, telefonista - PABX, correspondências e malotes do poder concedente);
SESMT – Segurança do Trabalho e Ambulatório médico (Abertura de CAT, manutenção e promoção da qualidade de vida dos colaboradores, atendimentos médicos, gestão dos exames do PCMSO, regularização de licenças, ajustes e preparação para perícias; inspeções);
Meio Ambiente (Acompanhamento de todo processo e ajustes ambientais, Licença Ambiental e regularizações frente aos órgãos competentes).
Último Salário: R$ 5.200,00
Atividade da Empresa: Metal Mecânico - 9 meses
Função Exercida: Analista de Recrutamento e Seleção
Atribuições: Indústria do ramo metal-mecânica, fabricante de impressoras digitais de grandes formatos.
Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas para Matriz (Pinhais) e das 9 filias no Brasil - divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, avaliação do potencial de candidatos, elaboração de pareceres; Vagas administrativas, técnicas e industriais.
Acompanhamento do período de experiência;
Entrevista de desligamento;
Análise de indicadores (turnover, retenção e desligamento voluntário);
Programa Aprendiz.
Experiência com sistema de R&S - Rubi.
Atividade da Empresa: Comércio - 1 ano e 2 meses
Função Exercida: Analista de Recursos Humanos
Atribuições: Recrutamento e Seleção - divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas de triagem, avaliação do potencial de candidatos;
Acompanhamento do processo de admissão do candidato selecionado e de sua adaptação e desenvolvimento na empresa - apresentação aos diversos setores; treinamento de integração, acompanhamento e avaliação juntamente com os gerentes no período de experiência;
Controle de benefícios (Médico, Odontológico, Farmácia, Seguro de vida, Uniformes, EPI);
Elaborar e ministrar treinamentos técnicos, comportamentais, etc;
Organização de eventos (Aniversariantes do Mês, Reuniões, Datas comemorativas)
Programas (Menor Aprendiz e PCD – Pessoa com deficiência);
Gestão de Projetos (Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, etc);
Entrevista de desligamento;
Membro da CIPA.
Observações
Realize seu login para visualizar as observações do currículo.