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Atribuições:

Monitorar e executar os programas de excelência, acompanhar treinamentos e atualizações de padrões corporativos, gestão e benefícios, atualização, consolidação e divulgação de informações gerenciais; Realizar consultoria interna junto as salas de vendas e demais áreas das unidades;. Acompanhar as diretrizes de R&S, utilizar o sistema People Soft para controle dos processos.

Benefícios:

Vale transporte, ticket refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, 14º salário e bônus

Requisitos:

Superior Completo Ter experiência na área de RH, pode ser estágio. Superior completo em administração, psicologia, pedagogia empresarial. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas.