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Atribuições:

Atuar na área de recursos humanos, em recrutamento e seleção, triagem de currículos, administração de cargos e salários, desenvolvimento e carreiras, manutenção de normas e procedimentos, rotinas de pessoal, controle de banco de horas, gestão de benefícios, emissão de relatórios de folha de pagamento e pessoal.

Requisitos:

Tecnólogo Incompleto Cursando Tecnologia de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com rotinas administrativas Desejável vivência no setor de R.H (Gestão de Pessoas). Domínio do Pacote office(Word, Excel, Power Point, Outlook).