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Atribuições:

Executar atividades administrativas de recursos humanos, atuando em recrutamento e seleção, e/ou pesquisa, qualidade de vida, relações de trabalho, integração, treinamento, folha de pagamento, tributos e benefícios, qualidade de vida, encargos sociais, segurança no trabalho e saúde ocupacional, férias, admissão, rescisão e responsabilidade social. Descrever e classificar postos de trabalho. Assegurar o cumprimento das rotinas trabalhistas no setor.

Benefícios:

Vale transporte + refeição no local +

Requisitos:

Superior Completo Desejável superior em psicologia completo. Necessário experiência com recrutamento & seleção. Boa comunicação, proatividade, iniciativa.