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Atribuições:

Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos. Realizar entrevista com candidatos, atuar em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. Coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais.

Benefícios:

Vale transporte, assistência médica, vale alimentação

Requisitos:

Superior Completo Administração dos benefícios para encaminhamento ao departamento pessoal - treinamentos (controle - indicadores - levantamento de necessidade - programação) - aniversariantes do mês - reestruturação de organograma e descrições de cargo - implantação de plano de carreira - comunicação interna.