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Atribuições:

Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos das diversas áreas de recursos humanos. Realizar entrevista com candidatos, atuar em cargos e salários, treinamento e desenvolvimento. Coletar informações e elaborar gráficos e relatórios gerenciais.

Benefícios:

Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia.

Requisitos:

Boa organização e comportamento interpessoal, comunicativo, habilidade para falar em público, conhecimento subsistemas de rh.