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Atribuições:

Atuará com rotinas de departamento pessoal, folhas de pagamento, controle de frequencia de ponto, gestão de pessoas, negociações junto a sindicatos e entidades de classe.

Requisitos:

Ensino Médio Completo Vivência anterior na função. Habilidade para estabelecer e monitorar indicadores de performance, políticas, procedimentos e instruções de trabalho. Graduação em administração e áreas afins.