Vaga de Emprego de Analista Financeiro em João Pessoa/PB - Vaga 974338

Analista Financeiro (1 vaga)

Média salarial do mercado é de - João Pessoa/PB

Atribuições:

Comprometimento, Compromisso com valores da organização, Comunicação, Equilíbrio emocional, Flexibilidade, Foco no cliente, Iniciativa, Planejamento/Organização, Trabalho em equipe, Visão Sistêmica No Contas a Pagar: 1. Receber documentos fiscais para pagamento; 2. Receber solicitações de reembolsos, diárias e/ou ajuda de custos para pagamento; 3. Receber faturas de Unimed Intercâmbio para pagamento; 4. Validar documentos fiscais de acordo com as regras estabelecidas e autorizadas pelas alçadas competentes; 5. Levar ao conhecimento do coordenador qualquer eventualidade relevante; 6. Emitir autorizações de pagamento no Sistema; 7. Lançar pagamentos no SISPAG do Banco (pagamento eletrônico); 8. Acompanhar efetivação dos pagamentos no site do Banco; 9. Emitir relatórios de acompanhamento diário de contas a pagar e pagas; 10. Conciliar documentos pagos e a pagar; 11. Emitir comprovantes de pagamentos nos sistema gerenciadores do processo; 12. Protocolar e enviar documentos (AUTORIZAÇÕES DE DÉBITOS/CHEQUES) à contabilidade; 13. Protocolar e enviar documentos (COMPROVANTES DE PAGAMENTOS) ao RH; 14. Atender fornecedores, usuários e pensionistas que recebem pagamentos em carteira. No Faturamento (a receber): 1. Emitir Faturas Notas Fiscais e Boletos bancários; 2. Gerar arquivos de remessa para bancos (Boletos Normais e Débito Automático); 3. Efetuar lançamentos de cobrança no faturamento; 4. Integrar títulos ao contas a receber; 5. Checar o faturamento, após sua geração, a fim de identificar algum erro ou discrepância de valores; 6. Analisar e conferir o processo de emissão de Nota Fiscal Eletrônica; 7. Efetuar baixas das mensalidades pagas através das importações diárias dos arquivos bancários; 8. Controlar depósitos Judiciais Na Cobrança: 1. Fiscalizar junto com a Coordenação se todos os processos estão sendo executados da melhor maneira possível e dentro dos prazos estabelecidos; 2. Informar sobre empenho e assiduidade dos colaboradores à Coordenação.